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粽情端午送清涼,凝心聚力鼓干勁(三)——公司工會(huì)到桂江航道項(xiàng)目部開展慰問暨員工座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-10 14:25 瀏覽量:0

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益,提升員工的凝聚力和歸屬感,在端午佳節(jié)來(lái)臨之際,公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席農(nóng)志祥與特邀顧問汪金良前往桂江航道項(xiàng)目部開展關(guān)懷員工,粽情端午”慰問活動(dòng)宣貫新港灣文化,賡續(xù)奮斗精神”員工座談會(huì)桂江航道項(xiàng)目部及船組員工代表參與座談。

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端午前夕,龍舟雨飄揚(yáng)。汪總與祥總頂風(fēng)冒雨來(lái)到船組現(xiàn)場(chǎng),深入了解施工狀況,與員工親切交流,并送上節(jié)日慰問,以實(shí)際行動(dòng)向每一位奮斗在前線的員工表達(dá)了最真摯的關(guān)懷與敬意。

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端午前夕,龍舟雨飄揚(yáng)


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祥總、汪總為員工送上節(jié)日慰問

汪總親切叮囑現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,切實(shí)把身體健康和安全生產(chǎn)放在首位。當(dāng)看到大家臉上展現(xiàn)出的黝黑膚色,汪總也滿懷激情地感慨到:“現(xiàn)場(chǎng)有烈日有風(fēng)雨,大家辛苦了!不過(guò)曬黑的膚色也是我們新港灣人特有的奮斗標(biāo)志,它不僅是陽(yáng)光下的印記,更是我們精氣神的展現(xiàn)!

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而隨著六月進(jìn)入主汛期和臺(tái)風(fēng)頻繁期,祥總著重提醒大家切勿掉以輕心,要求全體員工緊繃“防大汛,保安全”之弦,老員工更要發(fā)揮“壓艙石”作用,確保安全度汛。他指出,六月作為安全月,項(xiàng)目部及船組應(yīng)借助此契機(jī),加大安全生產(chǎn)宣傳力度,推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故

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同時(shí),祥總倡導(dǎo)一線員工在日常施工中積極建言獻(xiàn)策,將“戰(zhàn)斗中學(xué)會(huì)戰(zhàn)斗”的精神融入日常工作中:于“微小處”創(chuàng)新,于“戰(zhàn)斗中”前行,而工會(huì)則將繼續(xù)做好“娘家人”角色,致力于員工福祉,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)給予大家更多的關(guān)懷和支持

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座談會(huì)上,汪總深入淺出地闡述了企業(yè)文化的核心價(jià)值,強(qiáng)調(diào)其不僅是外在體現(xiàn),更需內(nèi)化于心,外化于行。

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同時(shí)汪總以歷史為鏡,呼吁大家珍惜當(dāng)下,感恩時(shí)代賦予的機(jī)會(huì),借歷史人物屈原為例,激勵(lì)年輕一代勇于承擔(dān),敢于追夢(mèng),并坦言:“實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想沒有捷徑,只有踏實(shí)奮斗!”大家要利用公司提供的廣闊平臺(tái),通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同飛躍。

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祥總則在分享中重申個(gè)人責(zé)任與平臺(tái)價(jià)值的區(qū)分,切勿將平臺(tái)的優(yōu)越視為個(gè)人能力的全部,重新回顧“四大意識(shí)——大局意識(shí)、組織意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”的深刻內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,新港灣人應(yīng)堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),重燃 “賽馬”氛圍,相信并支持公司變革,保持積極向上心態(tài)——“只要心中擁有春天,一年四季都將春風(fēng)拂面,春暖花開!”

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而關(guān)鍵崗位人員更要爭(zhēng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的“排頭兵”,破除“等、靠、要”的陳規(guī)陋習(xí),用“能上能下”的陽(yáng)光心態(tài)和“打鐵還看自身硬”的作風(fēng),刪繁就簡(jiǎn),緊盯核心目標(biāo)——“咬住青山不放松”,主動(dòng)擁抱變化,和公司一道風(fēng)雨前行。

同時(shí)企業(yè)文化需要“刮春風(fēng),下細(xì)雨”的久久為功,祥總鼓勵(lì)各級(jí)管理人員利用公司各類平臺(tái)弘揚(yáng)正能量,身體力行踐行公司價(jià)值觀,“春風(fēng)化雨”傳播新港灣文化,形成“人人都是宣講者,人人都是傳播者”的良好氛圍。

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會(huì)上,港65船經(jīng)理黃家富也分享了個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,坦誠(chéng)回顧了在多個(gè)崗位上的心路變遷。他感慨道:“是公司搭建的平臺(tái),讓我有幸成長(zhǎng),而我卻曾思想有懈怠,滿足于既得的成果,一度跟不上公司前進(jìn)的步伐。這次反思我意識(shí)到,唯有不斷進(jìn)取,方能不負(fù)公司的厚望。”這番發(fā)言,不僅是黃經(jīng)理個(gè)人心聲的流露,也激發(fā)了在場(chǎng)所有同仁對(duì)價(jià)值與奉獻(xiàn)的深刻思考。

桂江航道項(xiàng)目部集體宣讀
最后,座談會(huì)在全體成員激情澎湃的宣讀聲中圓滿落幕,激昂振奮的宣讀詞響徹會(huì)場(chǎng),這是對(duì)全體職工高昂斗志的有力凝聚,也再次堅(jiān)定了新港灣人共同前行的決心。
后期公司將持續(xù)開展系列活動(dòng),并以深入開展企業(yè)文化教育活動(dòng)為契機(jī),來(lái)一次再出發(fā)的集體“加油”,來(lái)一份攀高的精神“助力”,為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。

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